О компании ACL

Приветствую всех, кто заглянул узнать больше о моей компании. Меня зовут Мария Симакова, и я основатель этой удивительной организации, которая появилась в 2019 году.

 

Вероятно, каждый из нас в какой-то момент сталкивался с выбором — идти по проторенной дорожке в найме или рискнуть и начать свой собственный путь в качестве собственника бизнеса.

 

После окончания ФинЭка (тот самый, что на канале Грибоедова в Санкт-Петербурге) по специальности Логистика, было решено идти развиваться в сфере ВЭД. Моя карьера началась с работы в одном предприятии, где, за более чем пятнадцать лет, был пройден путь от букинг-менеджера до коммерческого директора.

 

Когда эта организация столкнулась с банкротством, передо мной встал выбор: искать новую работу или открыть свой бизнес. Решившись на последнее с поддержкой близких, поборов внутренний страх, я создала Agile Customs & Logistics (ACL).

1 апреля 2019 года силами 11 отважных людей было положено начало. Без лицензии, без инвестиций, только с огромным энтузиазмом и желанием создать нечто уникальное. Благодаря преданности делу, неутомимому труду и доверию первых клиентов, наша команда преодолела трудности и все получилось.

 

Чтобы построить свою идеальную систему, первые годы, нам, уставшим и израненным от предыдущего опыта (всю команду я собрала из обанкротившейся фирмы, где не выплатили зарплату за несколько месяцев), приходилось очень много работать. Зато найденная в начале стратегия роста до сих пор ежегодно удваивает показатели ACL. В том числе, расширяется и штат — фирма уже несколько раз переезжала в более просторный офис, даже несмотря на то, что многие сотрудники переходят на удаленную работу.

 

Agile для нас — не просто методология, это образ мышления, готовность решать любые задачи и быстро адаптироваться к изменениям. Гибкость пронизывает все процессы организации, позволяя команде быстро реагировать на вызовы рынка и потребности клиентов. Это ключевые факторы успеха.

 

Наша миссия — оберегать от черных нелегальных схем и показывать, какой легкой и простой может быть «белая» логистика. Мы работаем 24/7, гарантируя оперативную поддержку, и стремимся сделать внешнеэкономическую деятельность понятной, приятной и выгодной даже для тех, кто только начал этот путь. Цель ACL — помогать малому и среднему бизнесу расти и развиваться.

 

Штат компании в настоящее время состоит из 30+ человек. Это профессионалы, способные автономно принимать решения и брать на себя ответственность. Благодаря реструктуризации в 2023 году была создана более эффективная структура, которая избегает концепции «человека-оркестра». Теперь во всех отделах есть специалисты, сосредоточенные только на своей области.
Также для уверенности в непрерывности процесса было введено дублирование сотрудников на каждой позиции. Эти изменения значительно укрепили бизнес, и сегодня Agile Customs & Logistics полностью готова принимать новые вызовы и достигать выдающихся результатов.

 

Культура нашей компании — это объединение честности, открытости и заботы. Мы создаем атмосферу доверия, где каждый ценен и уважаем. Забота о комфорте, свежие фрукты и вкусный кофе. А если сотрудник стал плохо себя чувствовать — то такси до дома за счет фирмы в обязательном порядке.

 

Для меня важно развитие команды — всем доступна собственная большая библиотека офиса и абонемент в онлайн-библиотеку.
В числе традиций ACL — корпоративы, празднования дней рождения, ежемесячные совместные обеды и планерки по четвергам, на которых обсуждаются достижения и планы.

 

Ежегодное расширение и рост количества перевозок также привели меня к решению, что будет честно удваивать и свой вклад в сохранение климата. Так появилась еще одна экологическая традиция фирмы — дважды в год сажать деревья. Забота об экологии для нас — это знать, что у планеты, компании, сотрудников и их детей есть будущее.

ACL за развитие отрасли в целом — членство в Московской Торгово-Промышленной Палате, «Опоре России» и ассоциации «Шелковый путь» позволяет нам расширять возможности и поддерживать важные связи.

 

Я регулярно рассказываю логистические тонкости и делюсь своими знаниями с другими участниками рынка — выступаю на различных мероприятиях и провожу образовательные вебинары. А также обнародую интересные кейсы и просто факапы из собственного опыта в моем Telegram-канале.

 

И на будущее планы компании амбициозны. Помимо укрепления позиций, постоянного повышения качества предоставляемых услуг, инвестиций в развитие технологий и обучение сотрудников, есть стремление к расширению влияния и увеличению доли рынка. Но при этом главный приоритет у Agile Customs & Logistics всегда будет один — качество.

 

В заключение, хочу сказать, что ACL – это не просто коммерческий проект, это наша страсть и наше призвание. Мы стремимся быть лучшими в своей области, и каждый день работаем над тем, чтобы оправдывать доверие клиентов и партнеров. С нами Вы можете быть уверены, что Ваш груз находится в надежных руках.

Каждый непростой запрос — это интересный вызов

Ветеринарные грузы
Ветеринарные грузы
Карантинные грузы
Карантинные грузы
Опасные грузы
Опасные грузы
Негабаритные грузы
Негабаритные грузы

Кроме запроса клиента мы проверяем и другие логистические цепочки и можем предложить более выгодный маршрут.

Привлечение молодых специалистов

Компания приветствует появление в своих рядах молодых, перспективных специалистов из числа выпускников, успешно закончивших профильные вузы, имеющих логистическую специальность, математический склад ума, аналитические способности, знания в области менеджмента и экономики.

Карьера

Мы постоянно развиваемся, увеличиваем объёмы продаж, начинаем работу с новыми контрагентами, поэтому нам всегда нужны опытные кадры. И если Вы считаете, что Ваш опыт работы поможет развитию нашей компании, то смело высылайте своё резюме по адресу info@acl.spb.ru или откликайтесь на актуальные вакансии.

Перейти на hh.ru

Как нас найти

191002, г. Санкт-Петербург, Большая Московская улица, д.1-3, помещ.56
Пн-Пт, 9:30 - 18:00

Вход располагается между обувным магазином и кафе Asiatiq

На входной двери Вы увидите нашу табличку

Наберите номер офиса 56 и вызов «В», поднимайтесь на 2 этаж

На 2 этаже слева от двери в офис находится кнопка вызова

Нажмите кнопку и открывайте дверь после красного светового сигнала